명예의 전당, 아이디어 마켓, 상상토론 투표 등 함께 공유할 수 있는 기능을 추가하여 소통을 강화
현재 제안 실적을 인포그래픽으로 제공하여 구성원들의 제안에 대한 동기부여를 극대화
SK하이닉스 新 사내 제안시스템의 처음 시작은 개인 업무 평가 및 단순보상 시스템으로 시작됐지만 점차 직원 들의 자발적 참여가 많아지면서 직원 한명 한명의 아이디어를 이끌어 낼 수 있는 시스템으로 발전하길 희망하였습니다. 이에 ‘재미와 소통’이라는 두 가지 키워드를 중심으로 기존 사용 중이던 사내 제안 시스템을 쉽고 편리하고 재미있게, 행운이 가 득한 곳으로 탈바꿈하여 상상타운을 리뉴얼 하는데 성공하였습니다. 기존의 정형화된 이미지를 탈피하고자 하이닉스 마을을 만들어 아기자기하면서도 마을의 생동감을 줄 수 있도록 모션을 부여 하였고 자유로운 소통의 장을 만들기 위해 참여가 많은 여론에 대해 다양한 의견을 게재하도록 하여 충분한 토론이 이루어 질 수 있도록 구성하였습니다. SK하이닉스 전사 직원 모두가 ‘상상타운’을 통하여 자유롭게 제안하고 자유롭게 토론하는 곳으로 거듭 발전하길 바랍니다.
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